Esta é uma continuação do vídeo anterior sobre Os Quatro Cavaleiros da Pobreza. Ao invés de falar da pobreza, hoje vamos juntos abordar conceitos de riqueza financeira.
Como investir com pouco dinheiro, entrevista com Gustavo Sebasta, varias dicas de como sair do vermelho e estratégias para lidar com o dinheiro no nosso dia a dia.
Neste video Gustavo explica como entrar no equilíbrio, não vou redigir o que ele vai falar, é interessante assistir.
O vídeo mostra um resumo do que erramos na hora de administramos o nosso dinheiro. Erros comuns que veem de nossos antepassados, vale a pena saber a historia para construirmos o nosso futuro.
Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisado no exterior desde a década de 50, somente a partir da década de 80 é que se tem dado maior atenção ao mesmo no Brasil.
Com base em pesquisa da Robert Half com diretores de RH, Universia Brasil faz algumas recomendações para o bom desempenho do trabalho remoto.
Com o avanço da internet e surgimento de tantas ferramentas de comunicação, muitos profissionais de TI já estão exercendo atividades remotamente, pelo menos um ou dois dias por semana. O Brasil regulamentou esse modelo de trabalho, co
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A nossa conversa de hoje é sobre uma fase importante do planejamento de projetos: a construção do cronograma.
Em primeiro lugar é importante lembra-lo que construir o cronograma não é a mesma coisa que planejar o projeto. O planejamento, além de ser uma atividade iterativa que se repete durante quase todo o ciclo de vida do projeto, envolve processos de riscos, qualidade, custo, etc.
3 vilões da motivação do trabalho e como encará-los
Pesquisa realizada pela 4hunter identificou principais fatores que desmotivam profissionais. Mais da metade dos entrevistados disse estar insatisfeita com emprego atual
Planejar a carreira é essencial para atingir os objetivos propostos. Muitas vezes, tomamos decisões impensadas e que acabam por prejudicar nossa própria
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A remuneração do trabalhador, que inclui salário e benefícios, é o fator que mais desmotiva o profissional brasileiro em seu emprego atual, aponta a pesquisa feita pela consultoria 4hunter divulgada nesta terça-feira (19).
Segundo o estudo feito com 508 profissionais de todo o País, quase 30% não estão satisfeitos com a quantia que recebem. Quando levados em conta outros fatores como clima organizacional, falta de reconhecimento profissional, insatisfação pelo que faz, 55% dos entrevistados disseram que estavam descontentes com o emprego. Por outro lado, a maioria dos pesquisados (61,6%) acredita que sua carreira está de acordo com o que foi planejado.
