3 vilões da motivação do trabalho e como encará-los
Pesquisa realizada pela 4hunter identificou principais fatores que desmotivam profissionais. Mais da metade dos entrevistados disse estar insatisfeita com emprego atual
Planejar a carreira é essencial para atingir os objetivos propostos. Muitas vezes, tomamos decisões impensadas e que acabam por prejudicar nossa própria
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A remuneração do trabalhador, que inclui salário e benefícios, é o fator que mais desmotiva o profissional brasileiro em seu emprego atual, aponta a pesquisa feita pela consultoria 4hunter divulgada nesta terça-feira (19).
Segundo o estudo feito com 508 profissionais de todo o País, quase 30% não estão satisfeitos com a quantia que recebem. Quando levados em conta outros fatores como clima organizacional, falta de reconhecimento profissional, insatisfação pelo que faz, 55% dos entrevistados disseram que estavam descontentes com o emprego. Por outro lado, a maioria dos pesquisados (61,6%) acredita que sua carreira está de acordo com o que foi planejado.
